Ruhrallee 185, 45136 Essen
4,9 von 100+ Bewertungen*

HR-Beratung für den Mittelstand

Gewinnen Sie qualifizierte Mitarbeiter schnell und effektiv – durch präzises Multichannel-Recruiting und eine authentische Employer Brand, die überzeugt.

Ihr Partner für Recruiting und Employer Branding.

Wir bringen frischen Wind in Ihr Recruiting

Mit Hypertrics stärken Sie Ihre Employer Brand und gewinnen Fachkräfte, die wirklich zu Ihnen passen – modern und zielgerichtet.

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Wo andere aufhören, fangen wir an:

Skalierbares Recruiting
Ob 1 oder 150 Positionen – wir liefern passgenaue Lösungen für Ihre Bedürfnisse.
Zeitgewinn für Ihr Team
Wir übernehmen den kompletten Prozess, damit Sie sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können.
Ganzheitliche Lösung
Wenn Social Recruiting bislang keine Ergebnisse brachte, setzen wir auf ganzheitliche Hybrid-Methoden
Fachkräftemangel meistern
Wir sprechen passive Talente gezielt an und machen selbst herausfordernde Positionen besetzbar

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Weiterempfehlungsquote

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Zufriedene Kunden
Hybrid-Methoden
Wir vereinen bewährte Recruiting-Ansätze mit digitalen Strategien, um Ihre Zielgruppe punktgenau anzusprechen.
Multichannel-Strategie
Mit Kampagnen auf mehreren Plattformen sprechen wir die richtigen Talente zur richtigen Zeit an.
Impact-Lösungen
Unsere datenbasierten Ansätze sorgen für messbare Ergebnisse und langfristige Erfolge in Ihrem Recruiting.

Warum einzelne Recruiting Maßnahmen häufig nicht den erwünschten Erfolg bringen

Eingeschränkte Sichtbarkeit

Einzelne Kanäle erreichen oft nur einen kleinen Bruchteil der potenziellen Kandidaten.

Fehlende Koordination

Fragmentierte Maßnahmen arbeiten nicht zusammen und führen zu ungenutzten Synergien.

Keine langfristige Wirkung

Einzelaktionen erzeugen meist nur kurzfristige Ergebnisse und schaffen keine nachhaltige Talentbindung.

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Zufriedene Kunden setzen auf Hypertrics

Der Mittelstand vertraut uns - und das aus gutem Grund.
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Welche Leistungen beinhaltet unser Hybrid Sourcing?

Recruiting mit System statt Einzelaktionen

Mit einer Kombination aus aktiver Ansprache, datengetriebenen Multi-Channel-Kampagnen und conversion-optimierten Karriereseiten schaffen wir kurzfristige Einstellungen und sichern gleichzeitig einen nachhaltigen Bewerberzufluss für unsere Partner.

Direkte Ansprache
Wir kontaktieren potenzielle Talente gezielt und persönlich, um sicherzustellen, dass sie optimal zu Ihrer Position und Unternehmenskultur passen.
Multi-Channel-Kampagnen
Durch die Kombination verschiedener Plattformen wie Social Media, Suchmaschinen und Jobbörsen maximieren wir die Reichweite und sprechen Ihre Zielgruppe effektiv an.
Performance-Karriereseiten
Optimierte Karriereseiten, die durch ansprechendes Design und einfache Nutzerführung Talente überzeugen und die Bewerbungsquote steigern.
Employer Branding
Wir positionieren Ihre Arbeitgebermarke mit hochwertigen und professionellen Foto- und Videoaufnahmen – authentisch und nahbar für Bewerber.
Vorqualifikation
Wir prüfen Bewerbungen und Kandidaten im Vorfeld, um sicherzustellen, dass Sie nur die besten und passendsten Talente präsentiert bekommen.
Bewerbermanagementsystem
Mit modernen Tools organisieren und automatisieren wir Ihren Bewerbungsprozess, um maximale Effizienz und Übersichtlichkeit zu gewährleisten.
Hybrid Sourcing

Welche Vorteile bietet Ihnen Hybrid Sourcing?

Ihre Lösung für den Arbeitsmarkt 2025

Gezielte Direktansprache passender Kandidaten
Mehr organische Bewerbungen durch optimierte Karriereseiten
Schnelle Besetzung durch Multi-Channel-Kampagnen
Ihre Arbeitgebermarke wird sichtbar und begehrenswert
Nachhaltiger Bewerberfluss durch strategisches Recruiting
Haben Sie Fragen zu unserem Service?
Lassen Sie uns darüber sprechen!

Identify. Engage. Inspire. Qualify. Hire!

Ihr Weg zu uns

Der erste Schritt zu Ihrer erfolgreichen Personalgewinnung.

Erfolg beginnt im richtigen Team.

Entwickle dich weiter in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld, das deine Stärken fördert und dir neue Perspektiven eröffnet.

Talente gewinnen. Zukunft gestalten.

Ihr erfahrener Partner für Recruiting und Employer Branding – aus dem Herzen des Ruhrgebiets, mit individuellen Strategien für mittelständische Unternehmen.
Erfolgreiche Partnerschaften auf Augenhöhe

Lokale Branchenführervertrauen uns. 

Weil wir transparent agieren, nachhaltige Ergebnisse schaffen und langfristige Partnerschaften aufbauen.

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Wir machen
Recruiting einfach.

Modernes Recruiting für die besten Köpfe von morgen.

Effektive und nachhaltige Personalgewinnung mit Hypertrics

Unser Trackrecordüberzeugt.

Relevante Ergebnisse und nachhaltige Erfolge, die das Vertrauen unserer Kunden bestätigen.

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unserer Kunden besetzen ihre Stellen innerhalb von 6 Wochen.

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der von uns empfohlenen Kandidaten überzeugen im Vorstellungsgespräch.

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der eingestellten Talente bleiben länger als 12 Monate im Unternehmen.

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unserer Kampagnen liefern mindestens 5 qualifizierte Bewerber.

Unser Team

Das Kernteam hinter Ihrem Erfolg

Unsere erfahrenen Experten bringen Leidenschaft und Know-how zusammen, um Ihre Marke voranzubringen.

Mertkan Ünlütürk
Mertkan Ünlütürk
Geschäftsführer
Caroline Gerding
Caroline Gerding
Customer Success Manager
Nicolai Zylowski
Nicolai Zylowski
Art Director
Juri Hendrichs
Juri Hendrichs
Recruitment Consultant
Maurice Timmler
Maurice Timmler
Project Manager
Jonas Ernst
Jonas Ernst
Content Producer

Erstgespräch vereinbaren

Wir setzen Ihre Recruiting-Kampagne gezielt und effizient um, mit innovativen Maßnahmen, die Talente direkt ansprechen.

Start Ihrer Recruiting-Kampagne

Wir setzen Ihre Kampagne gezielt und effizient um, mit maßgeschneiderten Maßnahmen, die Ihre Zielgruppe erreichen.

Hiring-Check durchführen

Wir analysieren Ihren Recruiting-Bedarf und entwickeln eine Strategie, die perfekt zu Ihren Zielen passt.

Einstellung und Integration

Von der Kandidatenauswahl bis zum Onboarding begleiten wir Sie, um einen reibungslosen Start zu gewährleisten.

Was sind Ihre nächsten Schritte

So beginnt Ihre erfolgreiche Zusammenarbeit mit Hypertrics – klar strukturiert und auf Ihre Ziele abgestimmt.

Case Studys

Erfolgsgeschichten unserer Kunden

Entdecken Sie, wie wir Unternehmen dabei unterstützen, die richtigen Talente zu finden und nachhaltig erfolgreich zu sein.

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Metallfertigungsbetrieb

Fortlaufende Unterstützung im Bereich Recruiting und Employer Branding

123 Bewerbungen generiert
2 Zerspanungsmechaniker (m/w/d) eingestellt
3 Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) eingestellt
Kontinuierlicher hoher Bewerbungszulauf
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Automotive

Kontinuierliche Unterstützung bei der Gewinnung qualifizierter Fachkräfte für das Autohaus

89 Bewerbungen generiert
2 Kfz-Mechatroniker (m/w/d) eingestellt
1 Serviceberater (m/w/d) eingestellt
Kontinuierlicher hoher Bewerbungszulauf
Autohaus Claas Penning GmbH
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Sicht- und Sonnenschutz

Bundesweiter Aufbau einer starken Employer Brand mit Personalmarketingstrategien

Positionierung als attraktiver Arbeitgeber
Konstanter dreistelliger Bewerberzulauf pro Monat
Erhöhte Wahrnehmung bei potenziellen Talenten
Aufbau eines starken Images in der Zielgruppe
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Automotive

Komplexe Fachkräftesuche für einen Kfz-Werkstatt-Profi mit Skoda Erfahrung im Raum Augsburg

45 Bewerbungen generiert
6 Kandidaten vorgestellt
1 Kfz-Mechatroniker (m/w/d) eingestellt
Personalengpass langfristig gelöst
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Automotive

Aufbau einer lokalen Arbeitgebermarke im Raum Berlin und Rekrutierung von Fachkräften für das Autohaus

123 Bewerbungen generiert
1 Kfz-Meister (m/w/d) eingestellt
2 Serviceberater (m/w/d) eingestellt
Kontinuierlicher hoher Bewerbungszulauf
4,9 von 100+ Bewertungen*

Unsere Kundenstimmen

Starke Partnerschaften, nachhaltige Erfolge.

Häufig gestellte Fragen

Alles, was Sie über uns und unsere Leistungen wissen sollten

Wir sind eine Agentur, die sich auf modernes Recruiting und Employer Branding spezialisiert hat. Unser Ziel ist es, Unternehmen dabei zu unterstützen, die richtigen Talente zu finden und langfristig an sich zu binden – effizient, nachhaltig und individuell abgestimmt.

Wir arbeiten branchenübergreifend, mit besonderem Fokus auf Unternehmen aus dem Mittelstand, dem Handwerk, der Industrie und dem Dienstleistungssektor. Unsere Lösungen passen wir flexibel an die Anforderungen und Herausforderungen Ihrer Branche an.

Unsere Leistungen umfassen Performance Recruiting, Employer Branding, Active Sourcing, Karriereseiten, Social Media Recruiting und die Implementierung von Bewerbermanagementsystemen. Alles, was Sie für eine erfolgreiche und zeitgemäße Personalgewinnung benötigen.

Die Zusammenarbeit startet mit einem unverbindlichen Erstgespräch, bei dem wir Ihren Bedarf analysieren und Ihre Ziele definieren. Anschließend entwickeln wir eine individuelle Strategie, setzen diese um und begleiten Sie von der Kampagne bis zur erfolgreichen Einstellung.

Unsere Agentur hat ihren Sitz in Essen, wir betreuen jedoch Unternehmen in ganz Deutschland – sowohl digital als auch bei Bedarf persönlich vor Ort.

Mit uns profitieren Sie von einem Mix aus modernsten Recruiting-Methoden, transparenter Kommunikation und einer klaren Zielausrichtung. Wir legen Wert auf individuelle Lösungen, die nicht nur kurzfristige Ergebnisse liefern, sondern auch nachhaltig wirken.

Das hängt von der Position und Zielgruppe ab. Oft können erste qualifizierte Bewerbungen schon nach wenigen Wochen eingehen. Unser Fokus liegt darauf, schnell und gezielt die richtigen Kandidaten zu erreichen.

Ja, unser Ansatz kombiniert Methoden wie Active Sourcing, datengetriebene Kampagnen und optimierte Karriereseiten, um selbst anspruchsvolle Positionen erfolgreich zu besetzen.

Wir verbinden Innovation mit Erfahrung. Unsere Hybrid-Strategien, bestehend aus klassischem Recruiting und modernen digitalen Ansätzen, ermöglichen es uns, flexibel auf Ihre Bedürfnisse einzugehen.

Einfach Kontakt aufnehmen! Wir besprechen Ihren Bedarf in einem Erstgespräch und entwickeln darauf basierend eine maßgeschneiderte Strategie für Ihre Personalgewinnung.