# Hypertrics® | Offizielle Unternehmenswebsite (hypertrics.de) > Führende Unternehmen vertrauen uns 250+ Parternschaften Seit Jahren begleiten wir Unternehmen, die auf Wachstum, Stabilität und starke Teams setzen. Unsere Partner reichen vom Mittelstand über Konzerne bis hin zu internationalen Marktführern. Eine Auswahl unserer Referenzen Vertrauen. Partnerschaft. Ergebnisse. Finden Sie die passenden Schlüssenpositionen mit Hypertrics®. Unsere hohe Besetzungsquote ist das Ergebnis eines klaren Ansatzes: dem Zusammenspiel aus präziser Marktanalyse, tiefem Branchenverständnis, moderner Direktansprache und einer sorgfältigen Evaluierung der Persönlichkeiten hinter den Profilen. Dadurch identifizieren wir nicht nur qualifizierte Kandidaten – sondern Persönlichkeiten, die kulturell und fachlich langfristig zu Ihrem Unternehmen passen. 10+ Jahre Markterfahrung 250+ aktive Partnerschaften 500+ erfolgreiche Besetzungen 50+ Employer Branding Projekte Das sagen unsere Kunden Erfahrungen und Einblicke von Kunden, die mit Hypertrics wichtige Positionen erfolgreich besetzen konnten. von über 150 Bewertungen 4,9 „Persönlicher Kontakt, hohe Verbindlichkeit, starke Vorbereitung und klare Handlungen statt Versprechungen – dafür steht Hypertrics." „Kompliment an das Team Hypertrics wir erleben eine sehr professionelle, kundenorientierte und stets zuverlässige Zusammenarbeit" „Die Zusammenarbeit ist professionell, zuverlässig und immer auf Augenhöhe. Besonders beeindruckt hat uns die strategische Herangehensweise." Ihr Partner für nachhaltige Personalgewinnung Mit maßgeschneiderten Lösungen gestalten wir für unsere Partner Recruiting, das heute wirkt – und morgen Bestand hat. Recruit Smarter. Grow Faster. Wir besetzen Fach- und Führungspositionen mit Kandidaten, die langfristig zu Ihrem Unternehmen passen. Jobangebot erhalten Beschreiben Sie uns kurz Ihre aktuelle Situation und Ihre beruflichen Ziele, damit wir Sie passend unterstützen können. Für Talente Wie ist Ihre aktuelle Situation? Ihre Kontaktdaten So geht es jetzt weiter: Vielen Dank für Ihre Anfrage! Ihre Angaben werden sorgfältig geprüft und selbstverständlich vertraulich behandelt. Personal anfragen Teilen Sie uns kurz Ihre aktuellen Herausforderungen mit. So können wir uns gezielt vorbereiten und Sie bestmöglich unterstützen. Für Unternehmen Welche Herausforderung möchten Sie aktuell lösen? Ihre Kontaktdaten So geht es jetzt weiter: Vielen Dank für Ihre Anfrage! Ihre Angaben werden sorgfältig geprüft und selbstverständlich vertraulich behandelt. ## Sitemap: - [Datenschutz](https://hypertrics.de/datenschutz) Datenschutzerklärung 1. Einführung und Überblick Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein besonderes Anliegen. Wir behandeln Ihre Daten vertraulich und entsprechend den gesetzlichen Datenschutzvorschriften sowie dieser Datenschutzerklärung. Mit dieser Erklärung informieren wir Sie darüber, welche Daten wir erheben, zu welchen Zwecken wir sie verarbeiten und welche Rechte Sie im Zusammenhang mit der Datenverarbeitung haben. Diese Datenschutzerklärung gilt für alle von uns angebotenen Online-Dienste, insbesondere unsere Website, unsere Social-Media-Profile sowie die digitale Kommunikation über E-Mail, Telefon, Videokonferenzen oder Bewerbungsplattformen. 2. Verantwortliche Stelle Verantwortlich für die Datenverarbeitung im Sinne der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) ist: Hypertrics GmbH Schürmannstraße 22a 45136 Essen Telefon: 0201 89081740 E-Mail: kontakt@hypertrics.de Vertreten durch die Geschäftsführung: Mertkan Ünlütürk Die Hypertrics GmbH ist als Personal- und Employer-Branding-Beratung tätig und betreibt die Plattform, auf der Sie diese Datenschutzerklärung lesen. 3. Datenschutzbeauftragter Ein Datenschutzbeauftragter ist derzeit nicht bestellt, da keine gesetzliche Verpflichtung gemäß Art. 37 DSGVO besteht. Für alle datenschutzrechtlichen Anliegen können Sie sich jederzeit an uns wenden unter: kontakt@hypertrics.de Wir nehmen Ihr Anliegen vertraulich entgegen und bearbeiten es in Übereinstimmung mit den geltenden Datenschutzvorschriften. 4. Datenerhebung beim Besuch unserer Website Beim Aufruf unserer Website erhebt unser System automatisch eine Reihe von allgemeinen Daten und Informationen, die in sogenannten Logfiles gespeichert werden. Zu diesen Daten gehören: - IP-Adresse des zugreifenden Endgeräts - Datum und Uhrzeit des Zugriffs - Zeitzonendifferenz zur GMT - Name und URL der abgerufenen Seite - Referrer-URL (die zuvor besuchte Seite) - Browsertyp und -version, Betriebssystem und Gerätetyp - ggf. Name des Access-Providers Diese Informationen sind technisch erforderlich, um die Inhalte unserer Website korrekt auszuliefern, Angriffe zu erkennen und die Stabilität unseres Systems sicherzustellen.Die Auswertung erfolgt ausschließlich zu technischen und sicherheitsrelevanten Zwecken. Rechtsgrundlage: Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO (berechtigtes Interesse an Funktionsfähigkeit, Sicherheit und Optimierung unseres Onlineangebots). Eine Zusammenführung dieser Daten mit anderen Quellen erfolgt nicht. Logfiles werden in der Regel nach spätestens 14 Tagen gelöscht. 5. Cookies und ähnliche Technologien Unsere Website verwendet Cookies und ähnliche Technologien (z. B. Pixel, lokale Speicherobjekte oder Tag-Manager), um eine nutzerfreundliche, sichere und effiziente Nutzung zu ermöglichen. Cookies sind kleine Textdateien, die auf Ihrem Endgerät gespeichert werden und bestimmte Informationen enthalten, z. B. über Ihre Spracheinstellungen, Login-Status oder Website-Präferenzen. Arten von Cookies: - Technisch notwendige Cookies: ... - [Impressum | Hypertrics GmbH ](https://hypertrics.de/impressum) Impressum Angaben gemäß § 5 TMG: Hypertrics GmbH Schürmannstraße 22a 45136 Essen Handelsregister: HRB 34923 Registergericht: Amtsgericht Essen Vertreten durch den Geschäftsführer: Mertkan Ünlütürk Kontakt: E-Mail: kontakt@hypertrics.de Telefon: 0201 89081740 Umsatzsteuer-Identifikationsnummer gemäß § 27 a Umsatzsteuergesetz: DE363887322 Verantwortlich für den Inhalt nach § 18 Abs. 2 MStV: Mertkan Ünlütürk Schürmannstraße 22a 45136 Essen EU-Streitschlichtung Die Europäische Kommission stellt eine Plattform zur Online-Streitbeilegung (OS) bereit: https://ec.europa.eu/consumers/odr/ Unsere E-Mail-Adresse finden Sie oben im Impressum. Verbraucherstreitbeilegung/Universalschlichtungsstelle Wir sind nicht bereit oder verpflichtet, an Streitbeilegungsverfahren vor einer Verbraucherschlichtungsstelle teilzunehmen. Haftung für Inhalte Als Diensteanbieter sind wir gemäß § 7 Abs. 1 TMG für eigene Inhalte auf diesen Seiten nach den allgemeinen Gesetzen verantwortlich. Nach §§ 8 bis 10 TMG sind wir als Diensteanbieter jedoch nicht verpflichtet, übermittelte oder gespeicherte fremde Informationen zu überwachen oder nach Umständen zu forschen, die auf eine rechtswidrige Tätigkeit hinweisen. Verpflichtungen zur Entfernung oder Sperrung der Nutzung von Informationen nach den allgemeinen Gesetzen bleiben hiervon unberührt. Eine diesbezügliche Haftung ist jedoch erst ab dem Zeitpunkt der Kenntnis einer konkreten Rechtsverletzung möglich. Bei Bekanntwerden von entsprechenden Rechtsverletzungen werden wir diese Inhalte umgehend entfernen. Haftung für Links Unser Angebot enthält Links zu externen Websites Dritter, auf deren Inhalte wir keinen Einfluss haben. Deshalb können wir für diese fremden Inhalte auch keine Gewähr übernehmen. Für die Inhalte der verlinkten Seiten ist stets der jeweilige Anbieter oder Betreiber der Seiten verantwortlich. Die verlinkten Seiten wurden zum Zeitpunkt der Verlinkung auf mögliche Rechtsverstöße überprüft. Rechtswidrige Inhalte waren zum Zeitpunkt der Verlinkung nicht erkennbar. Eine permanente inhaltliche Kontrolle der verlinkten Seiten ist jedoch ohne konkrete Anhaltspunkte einer Rechtsverletzung nicht zumutbar. Bei Bekanntwerden von Rechtsverletzungen werden wir derartige Links umgehend entfernen. Urheberrecht Die durch die Seitenbetreiber erstellten Inhalte und Werke auf diesen Seiten unterliegen dem deutschen Urheberrecht. Die Vervielfältigung, Bearbeitung, Verbreitung und jede Art der Verwertung außerhalb der Grenzen des Urheberrechtes bedürfen der schriftlichen Zustimmung des jeweiligen Autors bzw. Erstellers. Downloads und Kopien dieser Seite sind nur für den privaten, nicht kommerziellen Gebrauch gestattet. Soweit die Inhalte auf dieser Seite nicht vom Betreiber erstellt wurden, werden die Urheberrechte Dritter beachtet. Insbesondere werden Inhalte Dritter als solche gekennzeichnet. Sollten Sie trotzdem auf eine Urheberrechtsverletzung aufmerksam werden, bitten wir um einen entsprechenden Hinweis. Bei Bekanntwerden vo... - [Barrierefreiheit | Hypertrics GmbH](https://hypertrics.de/barrierefreiheit) Barrierefreiheitserklärung 1. Grundverständnis und Verpflichtung Die Hypertrics GmbH setzt sich für einen gleichberechtigten und barrierearmen Zugang zu allen digitalen Inhalten und Dienstleistungen ein. Unsere Website wurde nach den Grundsätzen des Barrierefreiheitsstärkungsgesetzes (BFSG) und der Barrierefreie-Informationstechnik-Verordnung (BITV 2.0) entwickelt. Wir verfolgen das Ziel, Menschen mit Behinderungen, eingeschränkten Seh-, Hör- oder motorischen Fähigkeiten sowie allen anderen Nutzerinnen und Nutzern eine möglichst einfache, intuitive und barrierearme Nutzung unserer Website zu ermöglichen. Aktuell ist unsere Website teilweise barrierefrei. Einzelne Inhalte und technische Komponenten werden derzeit noch überprüft und angepasst, um die vollständige Barrierefreiheit schrittweise zu erreichen. 2. Technische Grundlagen Unsere digitale Infrastruktur basiert auf modernen, barrierebewussten Webstandards gemäß den Web Content Accessibility Guidelines (WCAG 2.1, Level AA). Dabei achten wir insbesondere auf klare Navigationsstrukturen, kontrastreiche Gestaltung, verständliche Sprache, semantisch korrekten HTML-Aufbau und alternative Textbeschreibungen für visuelle Elemente. Interaktive Inhalte werden so entwickelt, dass sie auch mit Tastatur oder Screenreader nutzbar sind. Wir sind uns bewusst, dass Barrierefreiheit ein fortlaufender Prozess ist – insbesondere bei der Integration neuer Technologien, Bilder, Videos oder externer Tools. 3. Fortlaufende Optimierung Die Barrierefreiheit unserer Website wird laufend geprüft und verbessert. Unsere Teams führen in regelmäßigen Abständen – mindestens einmal monatlich – technische und inhaltliche Überprüfungen durch, um eventuelle Barrieren zu erkennen und zu beheben. Dabei werden insbesondere Kontraste, Alternativtexte, Überschriftenstrukturen, Formularfelder, Bedienelemente sowie mobile Zugänglichkeit überprüft. Neue Inhalte und Funktionen werden grundsätzlich vor Veröffentlichung auf Barriereaspekte hin getestet. Unser Ziel ist, die Website schrittweise auf einen vollständig barrierefreien Zustand zu bringen und diesen langfristig aufrechtzuerhalten. 4. Zusammenarbeit und Qualitätskontrolle Zur Sicherstellung eines hohen Qualitätsstandards arbeiten wir mit spezialisierten Webdienstleistern und externen Beraterinnen und Beratern zusammen, die auf Barrierefreiheit und inklusive Webgestaltung spezialisiert sind. Darüber hinaus werden unsere internen Teams regelmäßig geschult, um beim Erstellen neuer Inhalte die Anforderungen an barrierefreie Kommunikation konsequent zu berücksichtigen. Verbesserungen erfolgen sowohl technisch (Code-Optimierung, semantische Struktur) als auch redaktionell (leicht verständliche Texte, klare Sprache, konsistente Navigation). 5. Rückmeldung und Kontakt Trotz unserer Bemühungen kann es vorkommen, dass einzelne Bereiche der Website noch nicht vollständig barrierefrei zugänglich sind. Sollten Sie auf Barrieren stoßen oder Anmerkungen haben, senden Sie uns bitte eine Nac... - [Cookies | Hypertrics GmbH ](https://hypertrics.de/cookie) Cookie Einstellungen 1. Allgemeine Hinweise Unsere Website verwendet Cookies und ähnliche Technologien, um Funktionen bereitzustellen, die Nutzung der Seite zu analysieren und unser Angebot fortlaufend zu verbessern. Cookies sind kleine Textdateien, die auf Ihrem Endgerät gespeichert werden, wenn Sie unsere Website besuchen. Sie ermöglichen es, Ihren Browser beim nächsten Besuch wiederzuerkennen oder bestimmte Einstellungen zu speichern. Einige Cookies sind notwendig, um den technischen Betrieb zu gewährleisten, andere helfen uns, die Benutzerfreundlichkeit und Leistung unserer Website zu optimieren. Cookies können temporär (sogenannte Session-Cookies) sein, die beim Schließen des Browsers gelöscht werden, oder dauerhaft (sogenannte persistente Cookies), die über einen längeren Zeitraum auf Ihrem Gerät verbleiben, bis sie automatisch ablaufen oder manuell gelöscht werden. 2. Verantwortliche Stelle und Rechtsgrundlage Verantwortlich für den Einsatz von Cookies ist die Hypertrics GmbH, Schürmannstraße 22a 45136 Essen, kontakt@hypertrics.de. Soweit wir Cookies verwenden, die für den Betrieb der Website technisch erforderlich sind, stützt sich die Verarbeitung auf Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO (berechtigtes Interesse an einem funktionierenden und sicheren Onlineangebot). Für alle anderen Cookies holen wir vor deren Aktivierung Ihre Einwilligung gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO in Verbindung mit § 25 Abs. 1 TTDSG ein. Sie können Ihre Einwilligung jederzeit widerrufen oder ändern, indem Sie die Cookie-Einstellungen im Footer unserer Website aufrufen. 3. Arten von Cookies und Verwendungszwecke Wir unterscheiden zwischen verschiedenen Kategorien von Cookies: - Notwendige Cookies sichern den technischen Betrieb der Website. Sie ermöglichen beispielsweise die Navigation zwischen Seiten, das Absenden von Formularen und die Verwaltung Ihrer Datenschutzeinstellungen. Ohne sie kann unsere Website nicht ordnungsgemäß funktionieren. - Funktionale Cookies dienen dazu, Ihre individuellen Einstellungen zu speichern und die Nutzung der Website komfortabler zu gestalten. Dazu gehören etwa Sprachpräferenzen, Anzeigeoptionen oder Login-Status. Sie tragen zu einer personalisierten Nutzererfahrung bei, sind aber nicht zwingend erforderlich. - Analyse- und Statistik-Cookies helfen uns zu verstehen, wie Besucher unsere Website nutzen. Auf dieser Grundlage können wir Inhalte und Funktionen verbessern. Die erfassten Informationen werden anonym oder pseudonym verarbeitet und erlauben uns keine Rückschlüsse auf einzelne Personen. - Marketing- und Tracking-Cookies werden eingesetzt, um den Erfolg unserer Online-Kampagnen zu messen und Ihnen gezielte, für Sie relevante Inhalte und Werbung anzuzeigen. Diese Cookies können auch von Partnerunternehmen gesetzt werden, um Informationen über Ihr Surfverhalten zu sammeln und in aggregierter Form zu analysieren. - Drittanbieter-Cookies entstehen, wenn externe Dienste oder Inhalte, wie z. B. Karten, Videos oder Social-Media-Plugi... - [AGB | Hypertrics GmbH](https://hypertrics.de/agb) Allgemeine Geschäftsbedingungen (AGB) 1. Geltungsbereich und Begriffsbestimmungen 1.1. Diese Allgemeinen Geschäftsbedingungen (AGB) gelten für alle Verträge, Angebote und Geschäftsbeziehungen zwischen der Hypertrics GmbH, Schürmannstraße 22a, 45136 Essen (nachfolgend „Auftragnehmer“) und ihren Geschäftskunden (nachfolgend „Auftraggeber“). 1.2. Die AGB gelten ausschließlich gegenüber Unternehmern im Sinne von § 14 BGB. Verbraucher im Sinne des § 13 BGB sind von der Inanspruchnahme der Leistungen ausgeschlossen. 1.3. Entgegenstehende oder abweichende Geschäftsbedingungen des Auftraggebers finden keine Anwendung, es sei denn, der Auftragnehmer hat ihrer Geltung ausdrücklich und schriftlich zugestimmt. 1.4. Maßgeblich ist die jeweils zum Zeitpunkt des Vertragsschlusses gültige Fassung dieser AGB. 1.5. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten geschlechtsneutral für alle Geschlechter. 2. Vertragsgegenstand und Leistungsumfang 2.1. Der Auftragnehmer erbringt Dienstleistungen in den Bereichen Personalberatung, Recruiting, Employer Branding, Marketing, Kommunikation und Unternehmensberatung. 2.2. Der genaue Leistungsumfang ergibt sich aus dem jeweiligen Angebot, Vertrag oder der Auftragsbestätigung. Nebenabreden oder zusätzliche Leistungen bedürfen der schriftlichen Bestätigung durch den Auftragnehmer. 2.3. Der Auftragnehmer schuldet die fachgerechte Durchführung der vereinbarten Leistungen, jedoch keinen bestimmten Erfolg, insbesondere nicht das Erreichen bestimmter Kennzahlen wie Bewerberzahlen, Umsatzsteigerungen oder sonstige wirtschaftliche Resultate. 2.4. Der Auftragnehmer ist berechtigt, zur Erfüllung seiner Pflichten qualifizierte Dritte (Subunternehmer, Freelancer oder Partnerunternehmen) einzusetzen. Für deren Handlungen bleibt der Auftragnehmer verantwortlich. 2.5. Der Auftragnehmer erbringt seine Leistungen grundsätzlich auf digitalem Wege, sofern nicht ausdrücklich etwas anderes vereinbart wurde. 3. Vertragsschluss 3.1. Angebote des Auftragnehmers sind freibleibend und unverbindlich, sofern sie nicht ausdrücklich als verbindlich bezeichnet werden. 3.2. Ein Vertrag kommt zustande, sobald der Auftraggeber ein Angebot des Auftragnehmers schriftlich, per E-Mail oder in Textform annimmt oder eine Beauftragung mündlich (z. B. per Telefon oder Video-Call) erklärt und der Auftragnehmer die Annahme in Textform bestätigt. 3.3. Erfolgt eine mündliche Beauftragung, gilt der Vertrag als abgeschlossen, sobald der Auftragnehmer den Inhalt des besprochenen Auftrags per E-Mail zusammenfasst und dem Auftraggeber übermittelt, sofern der Auftraggeber dieser Zusammenfassung nicht unverzüglich widerspricht. Unterbleibt ein solcher Widerspruch, gilt der Vertrag als rechtsverbindlich zustande gekommen. 3.4. Änderungen oder Ergänzungen des Vertrags nach Vertragsschluss bedürfen der schriftlichen Zustimmung beider Parteien. 4. Pflichten des Auftraggebers 4.1. Der Auftraggeber verpflichtet sich, alle für die Durchführung der beauftragten Leistungen erforderlic... - [Kontakt | Hypertrics®](https://hypertrics.de/kontakt) Kontakt aufnehmen Nutzen Sie das Formular, um uns Ihr Anliegen kurz zu schildern. Wir melden uns zeitnah persönlich bei Ihnen zurück. Schreiben Sie uns kontakt@hypertrics.de Besuchen Sie uns vor Ort Schürmannstraße 22a, 45136 Essen Rufen Sie uns an +49 201 89081740 Vielen Dank für Ihre Kontaktaufnahme. Wir behandeln Ihre Daten selbstverständlich vertraulich und melden uns zeitnah bei Ihnen zurück. Viele Grüße Ihr Hypertrics Team - [Standort | Hypertrics®](https://hypertrics.de/standort) Im Herzen NRW's– international tätig Zentral gelegen. Persönlich erreichbar. Unser Standort Unser Standort befindet sich im Herzen von Nordrhein-Westfalen und bietet eine zentrale Anbindung für regionale wie internationale Mandate. Von hier aus betreuen wir Unternehmen und Kandidaten persönlich, verlässlich und auf kurzen Wegen. - [Referenzen | Hypertrics®](https://hypertrics.de/referenzen) 250+ treue Kunden vertrauen uns Einblicke in unsere Arbeit Verschiedene Branchen aus der Praxis. Unterschiedliche Unternehmen – vom regionalen Mittelstand bis zum internationalen Konzern – vertrauen auf die Zusammenarbeit mit Hypertrics bei der Besetzung zentraler Positionen. Die folgenden Beispiele geben Einblick in ausgewählte Projekte und zeigen unsere Arbeitsweise in verschiedenen Branchen. Auszüge aus realisierten Mandaten Im Mittelpunkt stehen dabei klare Prozesse, verbindliche Zusammenarbeit und ein hoher Qualitätsanspruch – Faktoren, die langfristige Partnerschaften ermöglichen. Unternehmen, die uns vertrauen – und mit uns wachsen. Projektbeispiele aus der Praxis 1000+ erfolgreiche Vermittlungen Partnerschaften, die über einzelne Besetzungen hinausgehen. Viele unserer Kunden arbeiten seit Jahren kontinuierlich mit uns zusammen. So schaffen wir Lösungen, die langfristig wirken und das Wachstum unserer Kunden unterstützen. Jetzt unverbindlich anfragen! Teilen Sie uns Ihren Personalbedarf mit – wir melden uns zeitnah und finden gemeinsam die passenden Fach- und Führungskräfte. - [Häufige Fragen zu Hypertrics® ](https://hypertrics.de/faq-hypertrics) Häufige Fragen zu Hypertrics® Allgemeine Informationen zur Arbeitsweise, den Leistungen und der Zusammenarbeit mit Hypertrics. - [Über uns I Hypertrics®](https://hypertrics.de/ueber-hypertrics) The future is built by the people you hire. Erfahren Sie mehr über Hypertrics, unsere Werte und die Art, wie wir arbeiten. "Hinter jeder Position stehen Menschen mit individuellen Zielen und Erwartungen. Hypertrics ist entstanden, um diesem Anspruch gerecht zu werden und Recruiting für Unternehmen und Talente verantwortungsvoll und persönlich zu gestalten." Unser Anspruch ist es, Recruiting durch strukturierte Personalvermittlung und strategisches Employer Branding verlässlich, planbar und nachhaltig zu gestalten – für Unternehmen ebenso wie für Kandidaten. Hypertrics® steht dabei für Qualität, Diskretion und langfristige Lösungen mit Substanz. Über Hypertrics® Unsere Core Values Grundsätze, an denen wir unser Handeln konsequent ausrichten. Verlässlichkeit Wir handeln verbindlich, halten Zusagen ein und stehen zu klaren Absprachen. Qualität Wir arbeiten strukturiert, präzise und mit hohem Anspruch an Ergebnisse. Partnerschaft Wir arbeiten auf Augenhöhe und denken Zusammenarbeit langfristig. Transparenz Wir kommunizieren offen, klar und machen Prozesse nachvollziehbar. Diskretion Wir gehen vertraulich mit Informationen um und schützen Interessen. Nachhaltigkeit Wir gestalten Recruiting mit Blick auf langfristige Wirkung. Großes Bewerbernetzwerk für Unternehmen Unternehmen profitieren von einem breit aufgestellten Bewerbernetzwerk und gezielter Direktansprache. Zugang zu attraktiven Positionen für Bewerber Wir vermitteln Bewerbern passende Positionen bei etablierten und wachstumsstarken Unternehmen. Persönliche Beratung & Betreuung Wir begleiten Unternehmen und Bewerber persönlich und verlässlich durch den gesamten Prozess. Unsere Arbeitsweise Unsere Arbeit basiert auf festen Abläufen, persönlicher Verantwortung und einem klaren Blick für Märkte, Organisationen und Menschen. Wir nehmen uns die Zeit, Anforderungen zu verstehen, bevor wir handeln – und begleiten Mandate mit Sorgfalt, Diskretion und Substanz. So entstehen Lösungen, die nicht auf kurzfristige Effekte, sondern auf nachhaltige Zusammenarbeit ausgelegt sind. 10+ Jahre Markterfahrung 250+ Aktive Partnerschaften 10+ Mitarbeiter - [Häufige Frage für Unternehmen ](https://hypertrics.de/faq-unternehmen) Häufig gestellte von Unternehmen Antworten auf die wichtigsten Fragen zur Zusammenarbeit mit Hypertrics. - [Leistungen & Services I Hypertrics®](https://hypertrics.de/leistungen) Unsere Leistungen Unsere Leistungen sind darauf ausgerichtet, Recruiting strukturiert, transparent und verlässlich zu gestalten. Wir begleiten den gesamten Prozess – von der Bedarfsklärung bis zur nachhaltigen Besetzung. Dabei verbinden wir klare Abläufe mit persönlicher Betreuung und einem hohen Anspruch an Qualität. Ziel ist es, langfristige Lösungen zu schaffen, die für alle Beteiligten funktionieren. Klare Prozesse Strukturierte Abläufe und transparente Schritte sorgen für Planungssicherheit und eine effiziente Umsetzung. Hohe Verlässlichkeit Feste Ansprechpartner, verbindliche Kommunikation und klare Absprachen über den gesamten Prozess hinweg. Nachhaltige Ergebnisse Fokus auf Qualität und Passgenauigkeit, damit Lösungen langfristig wirken und Bestand haben. Unsere Services für Unternehmen Partnerschaftliche Begleitung bei der Besetzung wichtiger Positionen und dem Aufbau einer starken Arbeitgebermarke. Personalvermittlung Wir finden Fach- und Führungskräfte, die wirklich zu Ihrem Unternehmen passen. Employer Branding Wir schaffen Arbeitgebermarken, die Talente begeistern und Ihr Unternehmen im Markt klar positionieren. - [Unser Recruitingprozess | Hypertrics®](https://hypertrics.de/unser-recruitingprozess) Unser Recruitingprozess Ein erfolgreicher Recruitingprozess braucht klare Abläufe, saubere Kommunikation und echte Verbindlichkeit. Bei Hypertrics folgen wir einem strukturierten Vorgehen, das Unternehmen Planungssicherheit gibt und gleichzeitig Raum für individuelle Anforderungen lässt. Klare Struktur Ein nachvollziehbarer Prozess mit klaren Phasen, regelmäßiger Abstimmung und jederzeitiger Übersicht über den aktuellen Stand. Hohe Qualität Gezielte Suche, strukturierte Auswahl und persönliche Bewertung sorgen für Kandidaten, die fachlich und kulturell passen. Planungssicherheit Feste Abläufe, verbindliche Kommunikation und eine enge Begleitung über die Besetzung hinaus sorgen für nachhaltige Ergebnisse. Analyse & Strategie Eine erfolgreiche Besetzung beginnt mit einem klaren Verständnis der Position und des Umfelds. In der ersten Phase schaffen wir die strategische Grundlage für eine zielgerichtete Suche. Suche & Auswahl Auf Basis der definierten Strategie starten wir die gezielte Kandidatensuche. Der Fokus liegt dabei auf Qualität, Diskretion und passgenauer Auswahl. Präsentation & Besetzung In der finalen Phase begleiten wir Unternehmen und Kandidaten bis zur erfolgreichen Besetzung. Dabei sorgen wir für Transparenz, Verbindlichkeit und saubere Entscheidungen. - [Branchenexpertise | Hypertrics®](https://hypertrics.de/branchenexpertise) Branchenexpertise Unsere Branchenexpertise basiert auf praktischer Erfahrung, Marktkenntnis und einem klaren Verständnis für unterschiedliche Geschäftsmodelle. Wir setzen uns intensiv mit Strukturen, Anforderungen und Besonderheiten einzelner Branchen auseinander, um Positionen realistisch einzuordnen und passgenau zu besetzen. Aktive Marktpräsenz Wir sind laufend in unterschiedlichen Branchen aktiv und verfügen über direkte Zugänge zu relevanten Kandidatenmärkten. Rollenverständnis Wir verstehen branchenspezifische Anforderungen, Verantwortlichkeiten und Erwartungshaltungen realistisch. Erfahrung im Suchprozess Wir nutzen unsere Markterfahrung, um Suchprozesse effizient zu steuern und passgenaue Kandidaten zu identifizieren. Unsere Schwerpunktrollen Kaufmännische Fachkräfte Gezielte Suche und Auswahl qualifizierter kaufmännischer Fachkräfte mit strukturierter Vorqualifizierung und klarer Passgenauigkeit. Operative Führungspositionen Besetzung operativer Führungspositionen mit Fokus auf Führungserfahrung, Umsetzungsstärke und organisatorische Passung. Executive-, C-Level- & Vice-President-Funktionen Diskrete und präzise Besetzung von leitenden Schlüsselpositionen mit strategischer Verantwortung und langfristigem Mehrwert. Eine Auswahl unserer Branchen Unsere Leistungen richten sich an Unternehmen unterschiedlicher Größe – von Konzernen über mittelständische Unternehmen bis hin zum öffentlichen Sektor. Bauindustrie Dienstleistungssektor Maschinen- und Anlagenbau Automotive Defence Pharma & Medical - [Personalvermittlung | Hypertrics®](https://hypertrics.de/personalvermittlung) Personalvermittlung Wir übernehmen die direkte Vermittlung von Fach- und Führungskräften und begleiten den gesamten Recruiting-Prozess bis zur erfolgreichen Besetzung. Klare Prozesse Strukturierte Abläufe und transparente Schritte sorgen für Planungssicherheit und eine effiziente Umsetzung. Hohe Verlässlichkeit Feste Ansprechpartner, verbindliche Kommunikation und klare Absprachen über den gesamten Prozess hinweg. Nachhaltige Ergebnisse Fokus auf Qualität und Passgenauigkeit, damit Lösungen langfristig wirken und Bestand haben. Unser Service für Ihr Unternehmen Die Personalvermittlung bei Hypertrics unterstützt Unternehmen bei der gezielten Besetzung von Fach- und Führungskräften. Der Prozess reicht von der Bedarfsklärung über die aktive Kandidatensuche bis zur erfolgreichen Einstellung. Kandidaten werden vorab sorgfältig qualifiziert und persönlich bewertet, um eine hohe fachliche und kulturelle Passgenauigkeit sicherzustellen. Ziel ist eine nachhaltige Besetzung mit langfristiger Wirkung. Ihre Vorteile bei der Personalvermittlung mit Hypertrics® Hohe Passgenauigkeit der Kandidaten Sorgfältige Vorqualifizierung stellt sicher, dass Kandidaten den Anforderungen entsprechen. Schnelle und effiziente Besetzung Gezielte Direktansprache und klare Prozesse ermöglichen eine zügige Umsetzung. Erfolgsbasierte Vergütung Kosten entstehen ausschließlich bei der erfolgreichen Vermittlung sind daher zu 100% erfolgsbasiert. - [Employer Branding | Hypertrics®](https://hypertrics.de/employer-branding) Employer Branding Wir unterstützen Unternehmen beim Aufbau einer starken Arbeitgebermarke und begleiten alle Schritte von der Strategie bis zur Umsetzung. Klare Prozesse Strukturierte Abläufe und transparente Schritte sorgen für Planungssicherheit und eine effiziente Umsetzung. Hohe Verlässlichkeit Feste Ansprechpartner, verbindliche Kommunikation und klare Absprachen über den gesamten Prozess hinweg. Nachhaltige Ergebnisse Fokus auf Qualität und Passgenauigkeit, damit Lösungen langfristig wirken und Bestand haben. Unser Service für Ihr Unternehmen Das Employer Branding bei Hypertrics unterstützt Unternehmen dabei, sich klar und glaubwürdig als Arbeitgeber zu positionieren. Der Prozess reicht von der Analyse und strategischen Ausrichtung über die Ausarbeitung der Arbeitgeberbotschaft bis zur gezielten Umsetzung. Dabei wird die Arbeitgebermarke passgenau auf Zielgruppen, Unternehmenskultur und Marktumfeld abgestimmt. Ziel ist eine nachhaltige Arbeitgeberpositionierung, die langfristig Sichtbarkeit schafft und qualifizierte Talente anspricht. Ihre Vorteile im Employer Branding mit Hypertrics® Authentischer Arbeitgeberauftritt Entwicklung einer authentischen Arbeitgebermarke, die Werte, Kultur und Stärken klar vermittelt. Gezielte Ansprache relevanter Zielgruppen Employer Branding wird passgenau auf die gewünschten Kandidatenprofile ausgerichtet. Nachhaltige Wirkung im Recruiting Eine starke Arbeitgebermarke steigert Sichtbarkeit, Vertrauen und langfristige Bewerberqualität. - [Häufige Fragen für Bewerber ](https://hypertrics.de/faq-bewerber) Häufige Fragen von Bewerbern Nein, die Zusammenarbeit ist freiwillig. Bewerber entscheiden jederzeit selbst, ob und wie sie den Prozess fortführen möchten. - [Unser Vermittlungsprozess | Hypertrics®](https://hypertrics.de/unser-vermittlungsprozess) Unser Vermittlungsprozess Unser Vermittlungsprozess ist klar aufgebaut und begleitet Bewerber transparent und diskret vom ersten Kontakt bis über den Einstieg hinaus. Klare Abläufe Ein strukturierter Prozess mit transparenter Kommunikation und klaren nächsten Schritten von Beginn an. Persönliche Begleitung Individuelle Betreuung vom ersten Kontakt bis über den Einstieg hinaus – verlässlich und auf Augenhöhe. Vertraulicher Umgang Diskretion im gesamten Prozess und volle Kontrolle über die Weitergabe persönlicher Informationen. Kennenlernen & Einordnung Eine erfolgreiche Vermittlung beginnt mit einem klaren Verständnis der persönlichen Situation, Ziele und Erwartungen. In dieser Phase lernen wir Bewerber kennen und ordnen Qualifikation, Erfahrung und Perspektiven realistisch ein. Vermittlung & Vorbereitung Auf Basis der Einordnung bringen wir Bewerber gezielt mit passenden Unternehmen zusammen. Dabei legen wir Wert auf Transparenz, Abstimmung und eine sorgfältige Vorbereitung auf alle Gespräche. Entscheidung & Begleitung In der finalen Phase begleiten wir Bewerber bis zur Entscheidung und darüber hinaus. Ziel ist ein Wechsel, der fachlich, persönlich und langfristig passt. - [Personal anfragen | Hypertrics®](https://hypertrics.de/personal-anfragen) Teilen Sie uns Ihre Vakanz unverbindlich und kostenfrei mit *Bitte beachten Sie, dass alle Pflichtfelder auszufüllen sind. Ihre Kontaktdaten Vielen Dank für Ihre Anfrage! Wir bearbeiten diese sorgfältig, behandeln Ihre Daten vertraulich und melden uns innerhalb von 24 Stunden bei Ihnen. Personal anfragen Anfrage einfach online starten Übermitteln Sie uns in wenigen Schritten die Eckdaten Ihrer offenen Position. Ein zuständiger Recruiter meldet sich zeitnah bei Ihnen, um das weitere Vorgehen zu besprechen und den Prozess effizient zu starten. Passgenaue Stellenbesetzung Ein erfahrener Personalberater klärt gemeinsam mit Ihnen den konkreten Personalbedarf. Auf Basis unseres breiten Netzwerks identifizieren wir qualifizierte Kandidaten in Festanstellung, projektbasiert oder im Interim Management – schnell und zielgerichtet. Persönliche Beratung und Begleitung Von der Koordination der Gespräche bis zur Vertragsabstimmung begleiten wir Sie zuverlässig durch den gesamten Besetzungsprozess – bei Bedarf auch mit kurzfristig verfügbaren Kandidaten. - [Lebenslauf hochladen | Hypertrics®](https://hypertrics.de/lebenslauf-hochladen) Lebenslauf hochladen Übermitteln Sie Ihr Profil einfach und sicher, um passende berufliche Möglichkeiten kennenzulernen und individuell begleitet zu werden. Vielen Dank für Ihre Anfrage! Wir bearbeiten diese sorgfältig, behandeln Ihre Daten vertraulich und melden uns innerhalb von 24 Stunden bei Ihnen. Viele Grüße Ihr Hypertrics Teams - [Jobangebot erhalten | Hypertrics®](https://hypertrics.de/jobangebot-erhalten) Übermitteln Sie uns Ihr Profil unverbindlich und kostenfrei *Bitte beachten Sie, dass alle Pflichtfelder auszufüllen sind. Ihre Kontaktdaten *Bitte beachten Sie, dass alle Pflichtfelder auszufüllen sind. Vielen Dank für Ihre Anfrage! Wir bearbeiten diese sorgfältig, behandeln Ihre Daten vertraulich und melden uns innerhalb von 24 Stunden bei Ihnen. Viele Grüße Ihr Hypertrics Team Jobangebot erhalten Profil einfach online übermitteln Übermitteln Sie uns in wenigen Schritten Ihre beruflichen Eckdaten. Ein persönlicher Ansprechpartner meldet sich zeitnah bei Ihnen, um Ihre Ziele und Möglichkeiten zu besprechen. Passende Jobangebote erhalten Auf Basis Ihres Profils gleichen wir passende Positionen aus unserem Netzwerk ab. Dabei berücksichtigen wir fachliche Qualifikation, persönliche Wünsche und Rahmenbedingungen – gezielt und transparent. Persönliche Begleitung im Bewerbungsprozess Von der Vorbereitung auf Gespräche bis zur finalen Entscheidung begleiten wir Sie verlässlich durch den gesamten Prozess und stehen Ihnen jederzeit als Ansprechpartner zur Seite. - [Links](https://hypertrics.de/links)