Über Hypertrics®
Unser Anspruch ist es, Recruiting durch strukturierte Personalvermittlung und strategisches Employer Branding verlässlich, planbar und nachhaltig zu gestalten – für Unternehmen ebenso wie für Kandidaten. Hypertrics® steht dabei für Qualität, Diskretion und langfristige Lösungen mit Substanz.
4,9 von 5 Sternen (150 Bewertungen)
Großes Bewerbernetzwerk
für Unternehmen
Unternehmen profitieren von einem breit aufgestellten Bewerbernetzwerk und gezielter Direktansprache.
Zugang zu attraktiven Positionen für Bewerber
Wir vermitteln Bewerbern passende Positionen bei etablierten und wachstumsstarken Unternehmen.
Persönliche
Beratung & Betreuung
Wir begleiten Unternehmen und Bewerber persönlich und verlässlich durch den gesamten Prozess.
Unsere Arbeitsweise
Unsere Arbeit basiert auf festen Abläufen, persönlicher Verantwortung und einem klaren Blick für Märkte, Organisationen und Menschen. Wir nehmen uns die Zeit, Anforderungen zu verstehen, bevor wir handeln – und begleiten Mandate mit Sorgfalt, Diskretion und Substanz.
So entstehen Lösungen, die nicht auf kurzfristige Effekte, sondern auf nachhaltige Zusammenarbeit ausgelegt sind.
10+
Jahre Markterfahrung
250+
Aktive Partnerschaften
10+
Mitarbeiter
"Hinter jeder Position stehen Menschen mit individuellen Zielen und Erwartungen. Hypertrics ist entstanden, um diesem Anspruch gerecht zu werden und Recruiting für Unternehmen und Talente verantwortungsvoll und persönlich zu gestalten."
Mertkan Ünlütürk
Geschäftsführer
Unsere Core Values
Grundsätze, an denen wir unser Handeln konsequent ausrichten.
Verlässlichkeit
Wir handeln verbindlich, halten Zusagen ein und stehen zu klaren Absprachen.
Qualität
Wir arbeiten strukturiert, präzise und mit hohem Anspruch an Ergebnisse.
Partnerschaft
Wir arbeiten auf Augenhöhe und denken Zusammenarbeit langfristig.
Transparenz
Wir kommunizieren offen, klar und machen Prozesse nachvollziehbar.
Diskretion
Wir gehen vertraulich mit Informationen um und schützen Interessen.
Nachhaltigkeit
Wir gestalten Recruiting mit Blick auf langfristige Wirkung.
